献礼八一·中国人民武装警察部队30年间作训服的变迁(8)

作者：陈小味精来源: 作者投稿 2018-09-29 02:45:03 阅读：次

最后总结一下PAP这三十年来，从无到有，从简到精，算上种种实验版、微调版、警种定制版，总共出现了形形色色几十种作训服，但是总体架构上，我们可以把它整理归类，成为以平均五年一划分的六个种类。

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三十年的小结

最后总结一下吧，PAP这三十年来，从无到有，从简到精，算上种种实验版、微调版、警种定制版，总共出现了形形色色几十种作训服，但是总体架构上，我们可以把它整理归类，成为以平均五年一划分的六个种类。

0、1998 最早的无作训时期

98-91年间，PAP在PLA推出87军官夏作训时，一直没有大动作，沿用83及以前的常作混用理念。

1、1991 最初的作训服，87兵干夏作训

91-94年间，PAP在PLA推出87单色与迷彩作训服时，尝试的推出了自己的夏季作训服，但由于首次自主设计，很多方面并不成功。不过这也正提供了宝贵的经验，成为今后PAP作训服装设计的重要积淀。

2、1994 第二代服装，87/97迷彩夏作训和87冬作训

94-00年间，PAP陆续推出了和PLA87迷彩服既视感很强的87迷彩服及其变形97迷彩服，同期（93年12月底）配发了颇具特色的87冬作训。

由于有了上一次的经验，本次作为二代设计，在实用性上大大提升。但是渐渐的由于tg内部制度上的一些弊端，PAP也因这身衣服意识到军（警）种特色的重要性。

3、2000 新世纪的新特色，99夏作训与01夏作训

00-06年间，为突出军（警）种特色，借着“世纪换装”的由头PAP使用了明显区别于PLA的单色99夏季作训服，并紧接着推出了作为“正式版”的01夏季作训服。

随着使用时间的增长，PAP渐渐发现这次自己有点“矫枉过正”，过度突出特色而忽略了实用性。

4、2006 新世纪迷彩的探索，05兵干夏作训与07/07（09）夏和冬作训

06-11年，在全军即将进行真正的“十年大换装”之际，PAP先是实验性的推出了自己的05夏季迷彩/作训服，并在1年后，将自己独创的06式版型稍加调整，改名07夏季作训服配发。

不过可能意识到这次的“特色”搞的太大了，于是在09年将06冬作训的上衣版型改为和PLA非常接近的状态，定名07冬季作训服开始配发。

5、2011 漫长积淀后的定型，07（11）兵干夏作训与冬作训

11到16年间，PAP由于意识到现阶段自己在“特性”与“共性”间的平衡把握的不够准确，于是将07（09）作训服版型做了细节调整与优化，增加了与PLA相似度更高的干部服装，并将迷彩换为和PLA07迷彩更相近的数码迷彩，作为07（11）作训服开始配发。

不过这期间PAP并未规定07/07（09）迷彩服退出现役并停止使用，只是规定其不再采购和配发而已，于是一个大混穿时代开始了。

6、2016 军改后的新装，07（16）夏和冬作训与16夏作训

16年至今，新的形势下，PAP准确的紧跟时代的潮流，再度调整“共性”与“特性”的平衡，重新定型了实验性的07（16）迷彩服，并在18年很合时宜的推出了“正式版”的16夏季迷彩服。

这样总结下来，是不是PAP作训服装发展的脉络就清晰多了呢。

30年来，PAP一直在同PLA的“共性”与“特性”的平衡之间游移，比起PLA的无顾虑发展（别和某些隔壁太像就行），PAP多了一层限制，就也多了一些讲究；同时由于PAP本身人员基数相对PLA较少，调整稍微多一些，后勤部门也可以接受，于是渐渐的，就产生了现在人们眼中PAP爱折腾的印象。

笔者觉得，造成PAP频繁换装的本质，“共性”与“特性”的矛盾，随着时代的变化，其间的平衡点也在不断地变化，也就是说在未来，PAP或许还会这么折腾下去吧。

不过也挺好，正如笔者开头所说，“有改变才能有改善”，就结果来说，PAP在作训服装的设计理念上，确实比起PLA灵活性要强，对较前沿的理念的应用，比起PLA的多很多。

此外值得一提的是，比起PAP常规制式服装，武警特警服装这一领域更加“百花齐放”。

其穿用基数较少的特色，保证了它在成本方面的限制低了很多，加上相对较高的自由度，使得它可以更加注重实用性与适用性。所以特警服装这一领域，自然的就成了PAP服装设计理念非常好的试验场，就结果来说，武警特警的服装，成了PAP作训服装发展的一个风向标。

87时代较为主流的散摆束腰版型，成了07时代夏作训的原型“06系列”的蓝图。

各个时代活跃在各家特勤单位的，形形色色的定制（单位自购）版黑色“特勤”服，虽然没有什么共性，但是就是因为这种看到啥用啥的状态，让越来越多的官兵知道了什么样的衣服更舒服，什么样的设计更实用。

说到黑衣服，有一点很值得一提，PAP（包括公安现役）也是很“赶时髦”的开启了国外品牌的采购，上面这张于09年拍摄的照片中的这一身，“味道”非常正，颇有当时世界范围的“老学校”感觉，放到今天看着都觉得很洋气。

再看17年某位大人物访华时中外武装力量的对比，虽然比起灯塔国，tg用的搭配就显得low了很多，但是细心的人能发现，图中中方已经开始使用“通勤衬衣”+“战术裤”+“模块化携行理念”了（我没看见什么头盔没看见什么头盔），对于国内可以说是很大的进步了。

再说说统一了武警特警混乱着装的特战虎斑。

当年这套衣服亮相时真的是让人眼前一亮的，tg首款借鉴“蛙服”版型的夏装与首款借鉴防风层+抓绒保暖层的分层着装理念的冬装，在今天看也是潮到爆炸。

再加上独特的携行具与众多的定制版携防一体背心（当然也有很多不成功的定制背心暂且不表），让这一身虎斑迷彩格外的高大上。

这套衣服可以说是tg作训服装理念本身的一次大升级，使用的先进理念太多，一下都说不太过来。

不过其实也正因如此，笔者本人渐渐觉得这身衣服因为变动太大，完全是单成立出的“一条道路”，与PAP以往服装发展道路差异点太多，所以反而缺乏了PAP的感觉（绝不是说这样不好），所以渐渐对它失去了兴趣。

现在对它的印象就是，它是tg对于国外先进理念的一次大胆尝试，并且除了成本太高的弊端外，取得了很好的成果。

但是就是因为这唯一的例外，使得这套衣服的使用频率相对不是很高，除去北猎鹰南雪豹这种大单位，很多总队及以下单位的特勤单位，更加愿意使用廉价且皮实的常规作训服，这套金贵的服装，作为“戏服”的性质已经远远大于它本身的实用性质。

外出比赛、国内汇报表演等场合的常客，不管什么环境，都能见到它作为警种迷彩的身影

顺便说说这个“虎斑”迷彩，笔者个人觉得，这完全就是一款“警种识别”迷彩而已。

单看视觉上确实觉得高端漂亮，但是过强的对比度、过冷的色温与过暗的色调，使得这个迷彩的伪装性质让人十分生疑。加上从很多训练图片上可以看出它在林地环境中的伪装效果确实很一般，非常吃环境，除了躲在各种影子里，视觉效果基本就是一个大黑块。另外加上不设置对应冬迷彩这个特点，基本可以证实笔者的观点。

不过这里忍不住提，不提实用性，这个迷彩确实是很好看，和PAP橄榄绿色的衣服（雨衣）搭配显得特别“骚”，很对笔者的胃口，可以说在美观角度，特战虎斑迷彩做的非常好。

另外，这套特勤服装与装具，还有一点不得不说的，就是它把这些很先进的理念，带到了国内大多数民众的眼中，可以说重视这些先进理念的官兵与生产这些先进理念相关服装、装具的厂家如雨后春笋般越来越多，给国内环境带来了很积极的影响。

就拿某地区公安边防的这些前两年刷爆无数人眼球的“高配版”作战系统来说，放以前绝对是tg内少有的举动。

虽然笔者也知道这些场面有很强的“作秀”成分，但是它确实说明国内相关部门的采购人员，渐渐懂得了什么是好的、什么是先进的、什么是合适的。

这就是一个非常明显的进步，可以说是“从无到有”级别的进步，标志了国内被装装备市场健康发展的苗头，让人非常期待未来的改变。

我们可以看到PAP自诞生作训服这一服装分类后，经历了一系列改进。从“毫无头绪”到“形成自己的独特理念”，从“片面极端”到“能准确把握分寸”，从“一味盲从”到“独立自主”。一个个的变化，都能看到PAP这支悠久又年青的部队一步一步的成长历程，一个积极的成长历程。

现在的笔者对它光明的前景充满期待，大概几年后，PAP应该能迎来它新一次的换装，期待着我们能够看到更多更先进的设计与更新颖的理念吧。

后记

洋洋洒洒干出7万多字，笔者第一次写单篇文本量这么大的文章。以这个文本量，笔者学生时期常年语文不及格的水平来说，实在是比较难驾驭，写到后来基本是一种想起啥说啥的闲聊状态在码字，所以正文中不可避免的存在诸多文章结构与叙述方面的问题，可能确实有点影响阅读体验，还请各位见谅吧。

此外还有一些想说的知识点，比如不同性别的作训服差异、16年换缩写后的小变化、各式各样的“特警双排扣腰带”等等细节知识点，考虑到叙述思路的完整性，没有找到适合穿插的地方，感觉挺遗憾，要是真有人看后记，那我就顺便在这提一嘴吧。

图片源自网络，最早的女款87夏作训使用和常服相同的版型，和男款的区别明显，但之后的作训服，性别差异仅体现在大小型号的划分上（比如女款x型x号衣长100cm，而男款同型号可能会有110cm），其他肉眼可见的区别几乎没有

PAP喜欢把各种地方都打上自己的字母缩写，所以16年时理论上就有了不少被装需要调整，但是所有的都换显然不现实，所以至今“CAPF”字样与“PAP”字样的混用也还存在

特警双排扣腰带的版本并不单一，笔者手头的这几条覆盖面也不全面，不过大部分差异体现在皮质上，版型上的变化主要有06年以前的版型（见正文图），06的版型（除左一），以及13的版型（左一）

这里还是想声明一下笔者自己的观点，所谓“饭要一口一口吃，事要一件一件做”。笔者认为知识普及类文章中，核心应该在介绍框架，因为仅是扣各种细节的话，本来就很复杂的事，会让人听着更晕，这是“劝退率”很高的一个做法。

加上tg军队本来就因为基数太多，不具“共性”的做法一抓一大把，把各种出现过得“个性”事件100%统计罗列一遍，（仅限大众向知识普及类文章中）不仅不现实，也没有什么积极意义，故此笔者所阐述的事情，基本都是服装发展的共性较强的“主线”事件，以及少数非常有代表意义的“支线”事件，对于出现过的形形色色的定制、实验性物品，都尽量避免了讨论。